基本要求：本科以上学历，医学、营销相关专业优先。接受零售行业工作性质。 ‌ 能力要求：需具备良好的沟通表达能力，较强抗压能力，需快速掌握商品知识、运营流程等核心技能。 ‌服务意识‌：以客户为导向，提供卓越服务体验。 ‌ ‌团队协作‌：需具备团队管理潜力，能带领团队完成销售目标。 晋升路径：员工→储备店长→店长→店总→项目负责人→区域负责人